Einreichung NMJA 2025 Ι 17

Einreichende

Andrea Domenig

info@andreadomenig.at

+43 676/4266563

Projekttitel

Mobbing ist kein Kavaliersdelikt

Beschreibung des Projekts

Ob in der Schule, am Arbeitsplatz, im Internet oder an anderen Plätzen, viele sind von Mobbing betroffen. In diesem Podcast sollen Betroffene, Angehörige und auch Experten zu Wort kommen um Mobbingbetroffenen wertvolle Tipps und Informationen rund um Mobbing zu geben.

Motivation für die Einreichung

Ich versuche hier Mobbing aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten und damit zur Aufklärung beizutragen. Besonders stolz bin ich, dass ich die Pionierin der Mobbingforschung Frau Dr. Christa Kolodej für 2 Folgen gewinnen konnte.

Beschreibung der journalistischen Leistung

Egal, ob in der Schule oder am Arbeitsplatz – Mobbing ist für viele Menschen eine unerträgliche Lebensrealität. In meinem Podcast „Mobbing ist kein Kavaliersdelikt“ richte ich den Fokus auf dieses sensible Thema, das hinter verschlossenen Türen allzu oft im Verborgenen liegt. Ich gebe Mobbingopfern eine Stimme und bringe Betroffene, Angehörige und Experten zusammen, um mehr Verständnis und Aufmerksamkeit für das Tabuthema Mobbing zu schaffen. „Mobbing ist kein Kavaliersdelikt“ soll aber nicht nur informieren und sensibilisieren, sondern auch praktische Tipps und Hilfe für diejenigen bieten, die Mobbing erfahren haben oder jemanden unterstützen möchten, der davon betroffen ist.

Datum der Erst-Veröffentlichung

20. Oktober 2020

Wo wurde das Projekt veröffentlicht?

www.andreadomenig.at

CV &  Journalistische Leistungen

Geboren und aufgewachsen in der Steiermark, wollte ich schon immer die Welt erkunden. Diese Neugier führte mich über das Tourismuskolleg am ITM Semmering bis hin zu einem Bachelor in Business Administration in Leeuwarden, Niederlande. Meine Reise ging weiter nach Schottland und brachte mich schließlich zurück nach Wien, wo ich mich in den Bereich „People & Culture” vertiefte. Hier habe ich in verschiedenen Positionen von der HR-Koordinatorin bis zur Personalleitung gearbeitet, stets mit dem Ziel, Organisationen und deren Teams zu stärken und weiterzuentwickeln.

Geschichtensammlerin und Wegbereiterin
In meiner Arbeit als HR-Expertin habe ich eines erkannt: Menschen machen den Unterschied. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven bringen frische Impulse und treiben Veränderungen voran. Aus dieser Überzeugung heraus ist der „Lebenswege Podcast“ entstanden. Er zeigt, wie wertvoll Diversität für Unternehmen ist. Kurz darauf folgte der Podcast „Mobbing ist kein Kavaliersdelikt“, der ein oft verdrängtes, aber gesellschaftlich und unternehmerisch relevantes Thema ins Zentrum rückt.